Die Pharma-Branche entwickelt sich mit rasantem Tempo weiter. Getrieben durch Digitalisierung, regulatorische Veränderungen, neue Therapieansätze und eine immer stärker vernetzte Gesundheitsversorgung entstehen neue Aufgabenfelder – und damit neue Berufsbilder. Diese spiegeln nicht nur den Fortschritt wider, sondern eröffnen auch spannende Karrierewege für Fachkräfte aus ganz unterschiedlichen Bereichen.
Doch was genau verbirgt sich hinter diesen neuen Rollen? Welche Kompetenzen sind gefragt? Und wie gelingt der Einstieg?
Was ist neu? Neue Anforderungen bringen neue Rollen
In der klassischen Vorstellung dominieren in der Pharma-Branche nach wie vor die bekannten Außendienstpositionen wie Pharmareferent:in oder Klinikreferent:in. Doch das Bild hat sich gewandelt. Unternehmen setzen zunehmend auf spezialisierte, fachlich komplexe und digital vernetzte Rollen – sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Neue Berufsbilder entstehen dort, wo sich medizinisches Wissen, digitale Kompetenz, Analysefähigkeit und kommunikative Stärke überschneiden.
Zu den besonders gefragten neuen Positionen zählen unter anderem:
1. Omnichannel Manager:in – Kommunikation neu gedacht
Moderne Ärzt:innenkommunikation findet längst nicht mehr nur im direkten Gespräch statt. Ob E-Mail, Webinar, e-Detailing oder Social Media – Omnichannel Manager:innen entwickeln und steuern komplexe Kommunikationsstrategien über alle relevanten Kanäle hinweg. Ziel ist es, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal bereitzustellen – personalisiert und effektiv.
➡️ Careforce vermittelt Omnichannel-Positionen regelmäßig, oft in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Marketingteams – sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Oft in Direktvermittlung.
2. Medical Manager:in – Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Strategie
Medical Manager:innen tragen medizinische Verantwortung innerhalb eines Unternehmens – sei es für bestimmte Produkte, Indikationen oder Therapiegebiete. Sie bereiten wissenschaftliche Inhalte auf, erstellen medizinische Trainingskonzepte, koordinieren Studien oder begleiten medizinische Fachkreise. Gleichzeitig sind sie beratende Instanz für Marketing, Vertrieb und Zulassung.
Diese Rolle erfordert hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz, kombiniert mit Kommunikationsstärke und strategischem Denken.
➡️ Careforce bietet regelmäßig Positionen als Medical Manager – häufig in Direktvermittlung und mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Oft in Direktvermittlung.
3. Medical Scientific Liaison (MSL) / MSL Manager:in – Expert:innen im wissenschaftlichen Dialog
Als MSL bist Du der wissenschaftliche Sparringspartner für Key Opinion Leader (KOL), Studienzentren und medizinische Fachgesellschaften. Du diskutierst Studiendaten, baust wissenschaftliche Netzwerke auf und initiierst z. B. Investigator-Initiated Trials (IITs).
In der erweiterten Rolle als Medical Scientific Liaison Manager:in übernimmst Du zusätzlich strategische Verantwortung, betreust ein Team von MSLs oder entwickelst Konzepte zur wissenschaftlichen Positionierung ganzer Therapiegebiete.
➡️ Careforce besetzt MSL-Positionen auf verschiedenen Ebenen – sowohl im Einstieg als auch auf strategischer Management-Ebene. Oft in Direktvermittlung.
4. Digital Health Specialist / e-Health-Berater:in
Diese Rolle verbindet medizinisch-pharmazeutisches Know-how mit digitaler Affinität. Digital Health Specialists unterstützen Healthcare Professionals bei der Anwendung digitaler Tools – etwa bei der Nutzung von Therapie-Apps oder elektronischen Patientenakten. Auch Themen wie Telemedizin oder digitale Aufklärungsmaterialien gehören dazu.
➡️ Diese Positionen besetzen wir bei Careforce regelmäßig, häufig auch im Innendienst – z. B. für Standorte in Köln oder anderen Standorten bundesweit.
5. Apothekentrainer:in / PTA im Außendienst
Gerade für PTA mit Berufserfahrung eröffnen sich hier neue Wege. So kannst Du z.B. als Apothekentrainer:in Apothekenteams schulen, Produktwissen vermitteln , Anwendungsgebiete erklären und die Kundenbindung im Apothekenmarkt stärken. Auch der klassische Weg in den Pharma-Außendienst steht Dir als PTA jederzeit offen!
➡️ Careforce vermittelt diese Positionen regelmäßig – auch für Quereinsteiger:innen mit Beratungstalent. Oft in Direktvermittlung.
6. Market Access Spezialist:in / Health Economist
Hier geht es um die ökonomische und regulatorische Bewertung neuer Arzneimittel. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Medizin, Politik und Gesundheitsökonomie – etwa im Rahmen von AMNOG-Verfahren, Preisverhandlungen oder G-BA-Prozessen.
➡️ Careforce vermittelt Positionen im Bereich Market Access, Oft in Direktvermittlung.
Wer kann diese Positionen ausfüllen?
Viele dieser neuen Berufsbilder sind keine klassischen Ausbildungsberufe, sondern erfordern interdisziplinäre Qualifikationen. Gesucht werden:
- Naturwissenschaftler:innen mit Kommunikationstalent und mit Interesse an digitaler Kommunikation und gesundheitspolitischen Themen
- PTA, MT oder BTA mit Weiterbildungsbereitschaft
- Außendienstler:innen mit Erfahrung im Arzt- oder Klinikbereich
- Kandidat:innen mit hoher Reisebereitschaft – oder solche, die gezielt eine Innendienstrolle in einem modernen Arbeitsumfeld suchen
Der Quereinstieg ist in vielen Fällen möglich – mit der richtigen Begleitung. Und genau da kommt Careforce ins Spiel.
Careforce: Dein Partner für moderne Karrierewege
Careforce ist einer der führenden Spezialisten in der Personalvermittlung für die Pharma- und Healthcare-Branche. Mit unserem Fokus auf Direktvermittlung bieten wir Dir:
✅ Zugang zu exklusiven Positionen bei innovativen Unternehmen
✅ Persönliche Begleitung durch erfahrene Karriereberater:innen
✅ Transparente Informationen zu Anforderungen, Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Ein breites Spektrum an Innen- und Außendienstpositionen – von Medical Affairs bis Apothekenkommunikation
Unser Versprechen: Wir finden nicht einfach nur Jobs – wir finden Positionen, die zu Dir passen.
Fazit: Neue Rollen, neue Chancen
Der Wandel der Branche ist Deine Chance. Ob Du Dich neu orientieren willst, den nächsten Karriereschritt planst oder nach einer sinnstiftenden Aufgabe suchst: Jetzt ist die richtige Zeit. Die neuen Berufsbilder bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Gesundheitsversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten.
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