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Territoraler Account Manager (m/w)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen, dessen Aktivitäten sich vorwiegend auf den Bereich Forschung und Vertrieb innovativer Medikamente und deren Entwicklung konzentrieren. Das Unternehmen besteht seit mehr als 100 Jahren und ist in nahezu 60 Ländern vertreten und zählt somit zu den 20 weltweit führenden pharmazeutischen Unternehmen. Im Auftrag suchen wir eine/n

Territoraler Account Manager (m/w) für die Indikation Herz-Kreislauf
Einsatzgebiet Stuttgart, Konstanz, Singen

Abwechslungsreiche Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Zielerreichung im Team inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle der Leistungserbringung
  • Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung
  • Verantwortung für die Performance der Teammitglieder und Vereinbarung von Zielen
  • Sicherstellen des Know-how Transfers im Team
  • Kontinuierliches Feedback, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter im Team
  • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung eines integrierten Accountplans
  • Identifizierung und Analyse der Kundenbedürfnisse
  • Eigenständige Interaktion mit Stakeholdern auf Accountebene
  • Verantwortlich für die effektive Umsetzung des Stakeholder Engagement Prozesses unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Leitplanken und territorialer Rahmenbedingungen

Ihr Profil:
  • Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Life Science
  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Pharma-Außendienst
  • Führungs-/ Koordinationserfahrung in Teammanagement
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Klinikaccounts,
  • Umfangreiche Kenntnisse der Beeinflussungsstrukturen innerhalb und außerhalb der Klinik
  • Fundierte Erfahrungen mit Klinikärzten, Klinikapotheken, Fachärzten in Kardiologie/Neurologie/Geriatrie
  • Nachgewiesene Verkaufserfolge
  • Gute Kenntnisse der Gesundheitspolitik und -ökonomie, sowie gute medizinische Kenntnisse
  • Partizipativer Führungsstil, der die Eigeninitiative & Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter fordert und fördert
  • Praxiserprobte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte kommunikative & integrative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungsmotivation, Wille zum Erfolg
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:
  • Direktvermittlung zu unserem Kunden
Ihr Kontakt zu uns: Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular über unten stehenden Bewerben-Button oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerber@careforce.de .

Außerdem ist unsere Bewerber-Hotline von Montag bis Freitag (08:00 - 18:00 Uhr) für Sie da: 02234/2036-213.



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Kontakt

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Andrea Friedsam

Tel.: +49 (0) 2234 - 2036 - 213

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