Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit

Bewerbungstipps

Neben aller Formalität -  Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung wer Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Authentizität.

Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps, worauf Sie achten sollten. 

  

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsunterlagen sind in der Regel der erste Kontakt und der erste Eindruck, den wir von Ihnen gewinnen dürfen.

1. Ihr Lebenslauf:

  • tabellarisch, übersichtlich
  • antichronologisch, beginnend mit der aktuellen Berufssituation
  • immer mit Angabe des Monats und des Jahres (z.B. 07/2011 – 08/2011)
  • soweit möglich mit Indikations- und Gebietsangaben
  • gern auch Zusatzqualifikationen sowie Kenntnisse und Fähigkeiten (z.B. Sprachen, EDV)
  • alle Zeugnisse in Übereinstimmung mit den Positionen im Lebenslauf
  • Wichtig: Kontaktdaten nicht vergessen, möglichst unter Angabe Ihrer mobilen Rufnummer
  • Musterlebenslauf Download

2. Ihr Anschreiben

  • kurz, auf einer Seite
  • Ihre Motivation, Ihr Knowhow, Praxiserfahrung und persönliche Kompetenz
  • Hinweise zur Verfügbarkeit und gewünschter Einsatzregion

3. Ihr Bewerbungsfoto

  • professionell, aktuell (schwarz/weiß oder farbig)
  • möglichst auf dem Lebenslauf platziert

4. Technische Standards

  • empfehlenswert ist eine elektronische Bewerbung über unsere Jobbörse oder per Mail:
  • max. bis 3 Dateianhänge (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • gängiges Dateiformat wie PDF, JPG oder Word
  • Anhänge eindeutig beschriftet (z.B. Lebenslauf. A. Mustermann.pdf)
  • Datenmenge nicht mehr als 5 MB (farbige Scans sind nicht erforderlich)
  • Mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch Ihre Zugangsdaten für unser Jobportal

 

Persönlicher Kontakt

Bei aller Vorbereitung und sicher auch einer Portion gesunder Aufregung und Nervosität: Bleiben Sie Sie selbst!

1. Telefoninterview

  • Dauer ca. 15-20 Minuten
  • Kurze Schilderung Ihres Lebenslaufs
  • Sie sollten Fragen zu Ihren Erfolgen, Ihren Stärken und Ihrer Verfügbarkeit beantworten können
  • Überlegen Sie auch, welche Fragen Sie uns stellen möchten

2. Vorstellungsgespräch mit uns

  • Bestätigen Sie den positiven Eindruck aus Bewerbungsunterlagen und Telefongespräch
  • Dauer ca. 1 h
  • Detailierte Darstellung Ihrer Arbeitsweise und Ihrer Erfolge
  • Bringen Sie gerne weitere Referenzen oder Erfolgsnachweise mit
  • Nutzen Sie die Chance auch Ihre vorbereiteten Fragen zu stellen
  • Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und einem ehrlichen Auftreten

3. Vorstellungsgespräch mit dem Pharmaunternehmen

  • Dauer: ca. 1 h
  • Sie erhalten von uns einen verbindlichen Termin und auf Wunsch weiteren Input zur Vorbereitung
  • Ihre Gesprächspartner sind i.d.R. ein bis zwei personalverantwortliche Mitarbeiter des Pharmaunternehmens
  • Für einige Positionen ist hin und wieder ein Assessment vorgesehen. Selbstverständlich bekommen Sie auch hierfür im Vorfeld von uns ausreichend fundierte Informationen
  • Ergänzen Sie Ihre Kompetenz um Kenntnisse über das Pharmaunternehmen und dessen Präparate
  • Nutzen Sie auch hier unbedingt die Chance Fragen zu stellen
  • Zu einem professionellen Auftreten gehört auch das entsprechende Business Outfit

 

Nach dem Vorstellungsgespräch stimmen wir uns mit Ihnen über die nächsten Schritte ab.

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